DIREKTORS/-E

stratēģiju, kas palīdz īstenot uzņēmuma izaugsmes un darbības plānus;

kvalitatīvu attiecību uzturēšanu ar klientiem un partneriem;

komandas darba organizēšanu, pilnveidošanu un motivēšanu;

budžeta kontroli, izdevumu optimizēšanu, rentabilitātes palielināšanu;

sadarbību ar uzņēmuma valdi, konsekventas uzņēmuma darbības vadīšanas nodrošināšanu.

vismaz 3 gadu pārdošanas vadībā;

komandas vadīšana: motivēšana, produktīva un kvalitatīva darba nodrošināšana;

finanšu vadības iemaņas: budžeta kontrole, finanšu pārskati, investīcijas, naudas plūsmas, peļņas optimizēšana;

stratēģiska domāšana un spēja īstenot izvirzītos mērķus;

spēja efektīvi sadarboties, ievērot vienošanās un pieņemt lēmumus;

atklātība, atbildīgums un laika plānošana;

angļu un krievu valodas prasmes, lai sazinātos ar ārzemju partneriem un piegādātājiem.