JAUNĀKAIS PERSONĀLA SPECIĀLISTS/-E

sagatavot un noformēt personāla lietvedības dokumentus atbilstoši LR spēkā esošajai likumdošanai un normatīvajiem aktiem,

nodrošināt personāla darba tiesisko attiecību nodibināšanu, grozīšanu un izbeigšanu (darba sludinājumi, darba līgumi, vienošanās par grozījumiem, rīkojumi, amata apraksti u.c..),

nodrošināt ar personālu saistītās informācijas ievadīšanu resursu vadības sistēmā,

uzturēt un atjaunināt ierakstus par darbiniekiem (informāciju par pārcelšanu un prēmēšanu, darbinieku novērtēšanu, algām, kvalifikāciju un apmācībām),

pildīt tiešā vadītāja rīkojumus.

iegūta augstākā izglītība (personāla vadībā vai tiesību zinātnē),

pieredze personāla lietvedībā,

teicamas valsts valodas,

labas angļu valodas zināšanas (komunikācija ar kolēģiem, starptautiskie auditi),

zināšanas LR Darba likumdošanā,

labas prasmes darbā ar datoru (MS Office),

spēja strādāt dinamiskos darba apstākļos,

spēja uzņemties atbildību, patstāvība, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu.