RAŽOTNES VADĪTĀJS/-A

Kā ražotnes vadītājs/-a Jūs uzņemsieties pilnu atbildību par ražotnes ikdienas darbību, finanšu rezultātiem, savlaicīgu pasūtījumu izpildi un komandas vadību. Šis ir operatīvs amats – aptuveni 70% darba laika pavadīsiet ražošanas vidē, nodrošinot efektīvu procesu norisi un ciešu sadarbību komandā.

Uzņēmums šobrīd īsteno nozīmīgu digitālo transformāciju, kas skars arī ražošanas procesus. Jums būs būtiska loma jaunu procedūru ieviešanā, kā arī tādas pieejas nostiprināšanā, kur ražotnes darbība tiek uzraudzīta un vadīta, balstoties uz veiktspējas datiem un KPI rādītājiem, izmantojot Power BI un ERP sistēmu.

Galvenie pienākumi:

• Pilna operatīvā un finanšu atbildība par ražotnes darbību

• Budžeta plānošana, izmaksu kontrole un ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana

• Galveno veiktspējas rādītāju (KPI) uzraudzība, analīze un uzlabojumu iniciēšana

• Ražošanas plānošana un savlaicīgas pasūtījumu izpildes nodrošināšana

• Nodaļu vadītāju un ražotnes darbinieku vadīšana, motivēšana un attīstīšana

• Efektīvas darba plūsmas nodrošināšana starp adīšanas, šūšanas un noliktavas procesiem

• Digitālās optimizācijas projektu īstenošana un nepārtrauktas pilnveides iniciatīvu virzīšana

• Ikdienas cieša sadarbība ar uzņēmuma galveno biroju Dānijā

Meklējam praktisku, analītisku un uz cilvēkiem orientētu līderi ar spēcīgu izpratni par ražošanas vadību un finanšu procesiem.

Nepieciešamā pieredze:

• Pieredze ražotnes, rūpnīcas vai ražošanas vadītāja amatā

• Pieredze tekstila nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību

• Spēcīgas finanšu zināšanas (budžetēšana, finanšu atskaites, KPI analīze)

• Pieredze ražošanas plānošanā un darbā ar ERP sistēmām

• Teicamas Excel prasmes

• Ļoti labas latviešu un angļu valodas zināšanas efektīvai saziņai ar galveno biroju

Personiskās īpašības:

• Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes

• Motivācija vadīt, atbalstīt un attīstīt darbiniekus

• Spēja saglabāt pārskatāmību un mieru stresa situācijās

• Analītiska domāšana un attīstītas problēmu risināšanas prasmes

• Teicamas komunikācijas prasmes

• Strukturēta pieeja darbam un orientācija uz nepārtrauktiem uzlabojumiem